2022年1月1日起年终奖并入当年综⊙合所得计算缴纳个人所得税
从2022年1月1日起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳ㄨ个人所得税了，而今年（2021年）内的年终奖收入仍可以单独计税。我们帮大家算了算，年内发、年后发，到手奖金可能差上万元！
缴纳个◥税有两种计税方式
适合的是不同的年终奖发放方式
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
单独计税和合并计税，适合的是不同的年终奖发放方式。
举两个例≡子：
B公司小李，2020年工资扣除三险一金、免征额等，应纳税所得额3万元，年终奖27万元。如果单独计税，小李年终奖共需缴税52590元，工资缴税900元，合计53490元。如果合并计税，则共需缴纳个税43080元。对小李来说，两种计税方㊣式取得的年收入相差10410元。
总结一下，单独计税适用于工资高于年终奖的员工，合并计税则适用于年终奖较多的△员工。
为什么年终奖要全部纳入综合所得?
过去年终奖都是单独计税的，就存在甲和乙两个人工薪收入算下来都一样多●，但由于发放方式不同，导致缴纳税款不同的情况，是有失公平的。
比如，两人纳税年收入均为20万元，但甲年终奖10万元，其余工资10万元；乙没有年终奖，全部是工资收入。那么◣按照现行税率、年终奖单独计税，甲只要缴17270元个税，乙却要缴23080元个税。
另外，年终奖单独计税还存在“断档”区间。在这↘些区间内，税前奖金多的，扣完税到手后反而拿得少。比如丙年终奖》拿了12000元，缴纳360元个税后到▃手11640元；丁年终奖拿了12300元，缴纳1050元个税后到手11250元。丁最终拿到的没有丙多。
个税改ξ革后，将工资薪金、劳务报酬等劳动性所得实行综合计税，避免了类似月度间波动造成的税负不公平现象。但国家充分考虑纳税人需求，为政策从单独计税转向合并计税设置了3年过渡期，也有助于企业安排更为合理的薪酬发放方式。